以下不屬于經(jīng)濟方法所采用的手段和方式是（）。

可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是（）。

現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、（）、（）、人員、（）及共同價值觀七方面組成的，簡稱“七S”模式。

加強企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，必須圍繞（）這個中心。

（）是管理的重心。

對于高新技術(shù)企業(yè)，以下說法正確的有（）。

廣義的組織結(jié)構(gòu)，除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外，還包括組織之間的相互關(guān)系類型。（）

為保證企業(yè)所執(zhí)行的標(biāo)準具有先進性，應(yīng)鼓勵企業(yè)積極采用（），這是我國當(dāng)前的一項重要的技術(shù)經(jīng)濟政策。

魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評價的標(biāo)準包括（）

權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計和管理行為。