A.abcd
B.bcde
C.acde
D.abce
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A.給予勞動(dòng)津貼
B.定期進(jìn)行健康檢查
C.安排合理的休息時(shí)間
D.定期休假
A.十日
B.二十日
C.三十日
D.四十日
A.兩年以上五年以下
B.兩年以上七年以下
C.三年以上五年以下
D.三年以上七年以下
A.出口
B.儲(chǔ)存
C.進(jìn)口
D.運(yùn)輸
A.有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施
B.生產(chǎn)布局合理,有害與無(wú)害作業(yè)分開
C.配備專業(yè)職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和體檢設(shè)備
D.設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求
E.有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施
最新試題
根據(jù)《行政許可法》規(guī)定,所謂行政許可,是指行政機(jī)關(guān)根據(jù)()的申請(qǐng),經(jīng)依法審查準(zhǔn)予其從事特定活動(dòng)的行為。
依據(jù)《刑法》的規(guī)定,安全生產(chǎn)設(shè)施不符合國(guó)家規(guī)定,因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果,情節(jié)特別惡劣的,處3年以上7年以下有期徒刑。根據(jù)礦山生產(chǎn)安全犯罪適用《刑法》的司法解釋,下列應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為《刑法》規(guī)定的“情節(jié)特別惡劣”的情形有()。
對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí),應(yīng)當(dāng)綜合分析()。
對(duì)于從輕、減輕或者不予行政處罰的條件,《行政處罰法》規(guī)定,當(dāng)事人(),應(yīng)當(dāng)依法從輕或者減輕行政處罰。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十八條規(guī)定,用人單位有()行為,依法給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定,下列關(guān)于行政處罰適用的說(shuō)法,正確的是()。
當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí),衛(wèi)生行政部門可以采取的臨時(shí)控制措施有()。
依據(jù)《行政處罰法》,行政處罰的管轄包括()。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定,產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生要求有()。
依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定,地方性法規(guī)可以設(shè)定的行政處罰種類包括()。