來自于員工個人的壓力因素包括（）

社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。

買方具有較高討價還價能力的是（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

管理學(xué)上的雙子星座是（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）