A.巴納德
B.法約爾
C.梅奧
D.韋伯
E.西蒙
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A.大中取大法
B.小中取大法
C.德爾菲法
D.萊普勒斯法
E.最小后悔值法
F.折中法
A.管理組織理論
B.科學(xué)管理理論
C.管理過程理論
D.行為科學(xué)管理理論
E.現(xiàn)代管理理論
A.價格
B.稅收
C.信貸
D.工資
E.獎金
A.協(xié)作的意愿
B.管理者權(quán)威
C.共同的目標
D.信息的溝通
A.管理目標是總目標,組織目標是分解后的目標。
B.管理目標與組織目標是一個概念。
C.組織目標從屬于管理目標。
D.組織既定目標分解成各類管理活動的具體目標。
最新試題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()