單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。

實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。

稅后利潤(rùn)的分配原則不包括（）。

本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。

信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。

與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。

人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是（）。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于（）

勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)（）。