單項選擇題當(dāng)團隊沖突的所有方?jīng)Q定放棄他們的部分需求和關(guān)注度從而達成一致時,他們選擇的是沖突管理的()策略。
A、回避
B、妥協(xié)
C、遷就
D、協(xié)作
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1.單項選擇題貝瑟尼與團隊里的其他成員發(fā)生了沖突。她決定退出,讓那些人隨心所欲。貝瑟尼選擇的是沖突管理的()策略。
A、回避
B、妥協(xié)
C、遷就
D、協(xié)作
2.單項選擇題關(guān)工作任務(wù)和目標(biāo)的沖突屬于()沖突。
A、過程
B、任務(wù)
C、關(guān)系
D、傳統(tǒng)
3.單項選擇題如果一位管理者認(rèn)為群體沖突是不可避免的,是群體工作的固有的部分,那么他的觀點屬于群體沖突的()觀點。
A、傳統(tǒng)
B、人際關(guān)系
C、交互作用
D、積極
4.單項選擇題當(dāng)一家公司想要()時,它需要運用團隊工作方式。
A、降低決策成本
B、控制決策內(nèi)容
C、充分利用員工隊伍的多元化
D、落實個人責(zé)任
5.單項選擇題()是群體決策相對于個體決策而言的優(yōu)勢。
A、浪費時間
B、分配職責(zé)
C、加強解決方案的可接受性
D、減少沖突
最新試題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題