單項選擇題()與其他動機理論不同,它認(rèn)為激勵個體的原因來自外部,而不是內(nèi)部。
A、馬斯洛的需要層次理論
B、目標(biāo)設(shè)置理論
C、成就理論
D、強化理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題目標(biāo)設(shè)置理論()。
A、與成就理論相矛盾
B、不是動機的偶然性理論
C、適用于所有人,是指那些能被接受的目標(biāo)
D、與期望理論相矛盾
2.單項選擇題如果一個人具有高權(quán)力需要,那么他()。
A、希望左右他人的行為
B、會建立友好和親密的人際關(guān)系.營造合作的氛圍等
C、不喜歡賭博,承擔(dān)個人責(zé)任,回避那些他們覺得特別容易或者特別困難的工作任務(wù)
D、具有強烈的成功驅(qū)動力,希望在某些事上比別人做得好
3.單項選擇題()不是戴維•麥克利蘭的三種需要之一。
A、成就
B、歸屬
C、權(quán)力
D、安全
4.單項選擇題()是赫茨伯格保健因素的例子。
A、成就
B、責(zé)任
C、薪水
D、成長
5.單項選擇題X理論和Y理論是()提出的。
A、亞伯拉罕•馬斯洛
B、遭格拉斯•麥格雷戈
C、弗雷德里克•赫茨伯格
D、維克多•弗羅姆
最新試題
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
題型:單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)()
題型:多項選擇題