單項(xiàng)選擇題（）不是戴維•麥克利蘭的三種需要之一。
A、成就
B、歸屬
C、權(quán)力
D、安全
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1.單項(xiàng)選擇題（）是赫茨伯格保健因素的例子。
A、成就
B、責(zé)任
C、薪水
D、成長(zhǎng)
2.單項(xiàng)選擇題X理論和Y理論是（）提出的。
A、亞伯拉罕•馬斯洛
B、遭格拉斯•麥格雷戈
C、弗雷德里克•赫茨伯格
D、維克多•弗羅姆
3.單項(xiàng)選擇題馬斯洛認(rèn)為（）是較低層次的需要。
A、安全需要
B、社交需要
C、尊重需要
D、自我實(shí)現(xiàn)需要
4.單項(xiàng)選擇題（）不是動(dòng)機(jī)的三個(gè)關(guān)鍵因素之一。
A、努力
B、組織
C、方向
D、堅(jiān)持性
5.單項(xiàng)選擇題（）是個(gè)人與環(huán)境相互作用的產(chǎn)物。
A、動(dòng)機(jī)
B、需要
C、努力
D、緊張
最新試題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
題型：多項(xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
題型：判斷題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題