判斷題赫菠伯格的雙因素理論將工作滿意和工作不滿意看作一個二維連續(xù)體，認為工作不滿意和工作滿意是相互對立的。（）
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5.單項選擇題關于進行人員與工作匹配的正確說法是（）。
A、人員與工作匹配時，沒有直接的激勵聯(lián)系
B、很難實現(xiàn)，所以多數(shù)管理者沒有嘗試
C、研究表明這是一個很有效的激勵因素
D、以上都不是
最新試題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）
題型：單項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）
題型：多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題