判斷題費德勒的權變模型認為有效的群體績效取決于兩個方面的恰當匹配:其一是與下屬發(fā)生相互作用的領導者風格;其二是領導者能夠控制和影響情境的成熟度。()
您可能感興趣的試卷
最新試題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
題型:單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
下列組織結構中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題