A.P計(jì)劃plan、D實(shí)施do、C檢查check、A改進(jìn)action
B.階段P：分析現(xiàn)狀、找出問題、針對影響因素提出改進(jìn)計(jì)劃
C.階段D：按既定計(jì)劃貫徹執(zhí)行
D.階段C：對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，評估效果
E.階段A：總結(jié)分析檢查結(jié)果，將成熟的經(jīng)驗(yàn)納入質(zhì)量體系文件
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A.應(yīng)圍繞明確的質(zhì)量目標(biāo)
B.應(yīng)符合政府和其他第三方發(fā)布的有關(guān)的各項(xiàng)法規(guī)、條令、標(biāo)準(zhǔn)和國際公約的規(guī)定
C.應(yīng)與其他質(zhì)量管理體系文件和組織內(nèi)部其他的管理制度之間協(xié)調(diào)統(tǒng)一
D.必須采用國內(nèi)外的最為先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)技術(shù)
E.應(yīng)結(jié)合組織的具體情況
A.具有先進(jìn)的系統(tǒng)管理思想
B.強(qiáng)調(diào)建立有效的質(zhì)量體系
C.目的在于顧客、社會(huì)和組織成員受益
D.長期贏得市場，創(chuàng)造價(jià)值
E.以上均不正確
A.管人員，管結(jié)果
B.管結(jié)果，管人員
C.管結(jié)果，管因素
D.管因素，管結(jié)果
E.管因素，管人員
A.提供客觀證據(jù)
B.作為客觀依據(jù)
C.帶來直接經(jīng)濟(jì)效益
D.促進(jìn)組織內(nèi)協(xié)調(diào)一致有效運(yùn)作
E.達(dá)到規(guī)定要求
A.2000年
B.2002年
C.2004年
D.2006年
E.2008年
最新試題
關(guān)于質(zhì)量管理體系構(gòu)成正確的是（）。
所有的質(zhì)量記錄應(yīng)遵循的原則不包括（）。
國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）成立的年份是（）。
管理評審的時(shí)間要求（）。
全面質(zhì)量管理（TQM）：一個(gè)組織為中心，要以_____為基礎(chǔ)，目的在于通過讓_____滿意和本組織所有成員及社會(huì)受益而達(dá)到_____效果的管理途徑。空格內(nèi)容完全正確的是哪項(xiàng)？（）
文字化的質(zhì)量管理體系文件不包括哪項(xiàng)（）。
適合的SOP應(yīng)滿足下列要求，但不包括（）。
質(zhì)量管理體系是指建立質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的一組相互關(guān)聯(lián)和相互作用的要素，質(zhì)量管理體系是由四個(gè)要素構(gòu)成的，以下選項(xiàng)中哪項(xiàng)是不正確的（）。
ISO9000-2005質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語中八項(xiàng)管理原則，既是ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的理論基礎(chǔ)，又是組織的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行質(zhì)量管理的基本原則，形成了ISO9000族質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)，以下不正確的是哪項(xiàng)（）。
先編制程序文件和作業(yè)文件，再形成質(zhì)量手冊的編寫模式優(yōu)點(diǎn)不包括（）。