A.專業(yè)經驗
B.技術經驗
C.多方面的經驗
D.行政管理經驗
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A.提供誘人的薪水和福利
B.提供舒適的工作環(huán)境
C.提供具有挑戰(zhàn)性的工作
D.提供自由工作的便利
A.試銷做法過于謹慎,多此一舉
B.試銷做法代價太大,不宜多用
C.不作調查跨國經營雖然冒失,但可在實踐中糾偏而取得成功
D.做銷售試驗應直接到目標市場國去做,以便取得第一手資料和數(shù)據(jù)
A.一個企業(yè)應該獨樹一幟接受人家不愿意接受的生意
B.選擇好第一筆生意對企業(yè)的發(fā)展有重大意義
C.在許多情況下,市場機遇可能比利潤更為重要
D.這種決策只能在企業(yè)剛剛起步時使用
A.成員彼此之間差別懸殊,希望借此擴大自己的精神世界
B.成員希望通過制定行為規(guī)范與制度建立起來的群體
C.處于專制領導之下,拒絕專制領導的被領導者們所組成的群體
D.在某些特別情形下為共同利益而結成的自發(fā)群體
A.千方百計地降低成本
B.產品差異化
C.集中力量,獨占一方
D.以上都可以選擇
最新試題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。()
管理學上的雙子星座是()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。