多項選擇題市場在專業(yè)技術人才資源配置中起()作用
A、決定性
B、主導性
C、輔助性
D、基礎性
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1.多項選擇題所謂“柔性引才”,指的是“不求所有,但求所用”。根據(jù)人才的實際情況和本區(qū)域自身的環(huán)境條件,有的()
A、可以實行“項目聘用”
B、可以每年請其前來講學幾次
C、可以聘用一段時間
D、可以請他度假順便指點
2.多項選擇題專業(yè)技術職務是根據(jù)實際工作需要設置的有明確(),并需要具備專門的業(yè)務知識和技術水平才能擔負的工作崗位
A、職責
B、任職條件
C、任期
D、在任職期間領取工資
3.多項選擇題以素質(zhì)能力建設為核心的人才培養(yǎng)體系就是要創(chuàng)新專業(yè)技術人才培養(yǎng)模式,以社會需要為依據(jù),堅持學習與實踐相結(jié)合、培養(yǎng)與使用相結(jié)合,在提高綜合素質(zhì)基礎上,著力培養(yǎng)專業(yè)技術人才()能力
A、學習能力
B、實踐能力
C、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力
D、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力
4.多項選擇題由于人力資本投資具有公共產(chǎn)品的性質(zhì),因此()在人力資本投資中應承擔()主體的角色
A、政府
B、投資
C、個人
D、社會
5.多項選擇題實施人才投資優(yōu)先方針,首先要確立人才投入是效益最大的投入理念,做到()使人才資本積累優(yōu)先于物質(zhì)資本積累
A、人才投資優(yōu)先保證
B、加大人才資本投資力度
C、提高人才資本投資效率
D、迅速增加人才資本積累
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形成體質(zhì)差異的原因()。
題型:多項選擇題
抑郁癥的形成原因有()。
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平等和互益是人際交往的重要原則。
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題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
一個內(nèi)心充滿陽光的人,心情樂觀開朗,他的人生態(tài)度是積極的,不管是在工作中還是在生活上,都能很好完成任務,因此這類人在這段時間里自我價值的實現(xiàn)也就相對比較多,而自我價值實現(xiàn)得越多,自我肯定的成就感也就越多,這樣就能擁有一個好的心情,形成一個良性循環(huán)。相反,一個心情陰暗的人悲觀、抑郁,整天愁眉苦臉地面對生活,不管做什么事都不積極,甚至錯誤百出,那么他的自我價值就會實現(xiàn)得越來越少,自我否定的因素就會增加,使心情更加消極抑郁,成了一個惡性循環(huán)。由此可見()。
題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題