我國博士后管理體系是相對獨立、自成體系的。申請做博士后研究的資格和條件是()
A、新近獲得博士學位
B、崇尚學術(shù)
C、年齡在35歲以下
D、身體健康的人員
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A、決定性
B、主導性
C、輔助性
D、基礎(chǔ)性
A、可以實行“項目聘用”
B、可以每年請其前來講學幾次
C、可以聘用一段時間
D、可以請他度假順便指點
A、職責
B、任職條件
C、任期
D、在任職期間領(lǐng)取工資
A、學習能力
B、實踐能力
C、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力
D、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力
A、政府
B、投資
C、個人
D、社會
最新試題
以下屬于壓力產(chǎn)生的內(nèi)部因素的有()
夫妻爭吵時,一方起身離開能平息彼此間的憤怒,有利于解決問題。
精神分析療法不適用的癥狀是()
一個內(nèi)心充滿陽光的人,心情樂觀開朗,他的人生態(tài)度是積極的,不管是在工作中還是在生活上,都能很好完成任務(wù),因此這類人在這段時間里自我價值的實現(xiàn)也就相對比較多,而自我價值實現(xiàn)得越多,自我肯定的成就感也就越多,這樣就能擁有一個好的心情,形成一個良性循環(huán)。相反,一個心情陰暗的人悲觀、抑郁,整天愁眉苦臉地面對生活,不管做什么事都不積極,甚至錯誤百出,那么他的自我價值就會實現(xiàn)得越來越少,自我否定的因素就會增加,使心情更加消極抑郁,成了一個惡性循環(huán)。由此可見()。
健康心理學是()的一門學科。
形成體質(zhì)差異的原因()。
平等和互益是人際交往的重要原則。
人格的傾向性是以人的需要為基礎(chǔ)的動機系統(tǒng),主要包括()
良好的適應(yīng)能力指的是()。
針對引起情緒的原因進行調(diào)整,也就是對情境的評價,屬于()。