A.國家
B.公眾
C.政府
D.社會(huì)
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A.主觀決策失誤
B.可以避免的決策失誤
C.難以避免的決策失誤
D.客觀決策失誤
A.分析員應(yīng)該關(guān)注公共福利事業(yè)
B.分析員所做的工作是改善政策,而不是幫助委托人
C.在政策反對者僅僅由于經(jīng)濟(jì)利益而持反對態(tài)度的情況下,可以采取給利益受損人利益補(bǔ)償?shù)霓k法
D.人們不應(yīng)該到了河邊才考慮過河問題
A.以目標(biāo)為中心
B.重視成果的管理
C.“花架子”作風(fēng)
D.重視人的管理
A.制定試探性策略目標(biāo)
B.制定戰(zhàn)略目標(biāo),使其具有足夠的機(jī)動(dòng)余地并明確表述各類標(biāo)準(zhǔn)
C.在一般監(jiān)督下為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而進(jìn)行過程管理
D.準(zhǔn)備
A.能夠使組織活動(dòng)明確指向組織目標(biāo)
B.能夠有助于上下級之間的交流
C.能夠提供比較清楚的控制標(biāo)準(zhǔn)
D.能夠更好地利用人力資源
最新試題
目標(biāo)管理理論在公共行政中的應(yīng)用為()
目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過讓下級單位以及人員參與制定()以增強(qiáng)其責(zé)任心。
由于科學(xué)決策方法和程序的缺乏導(dǎo)致的決策失誤的原因是因?yàn)槭裁吹娜狈Γǎ?/p>
法默爾認(rèn)為現(xiàn)代公共行政理論對于解決有關(guān)官僚機(jī)構(gòu)弊端的迫切問題具有()
帕金森定律表明,組織中的管理人員往往會(huì)()
帕金森定律的影響包括()
比較行政學(xué)的研究焦點(diǎn)是()
德羅爾提出,改進(jìn)應(yīng)對逆境的基礎(chǔ)條件包括以下哪個(gè)方面()
沃爾多的著作有一個(gè)專一無比的主題那就是對()的高度重視。
在后現(xiàn)代語境的公共行政理論之下,該如何使公共部門充滿活力與效率()