A.穩(wěn)定期
B.持續(xù)期
C.波動期
D.變化期
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A.Es>1
B.Es<1
C.Es>0
D.Es<0
A.摩擦性失業(yè)
B.技術(shù)性失業(yè)
C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D.季節(jié)性失業(yè)
A.女性勞參率呈上升趨勢
B.老年人口勞參率呈下降趨勢
C.20~24歲年齡組的人口勞參率下降
D.15~19歲年齡組的人口勞參率下降
E.25~55歲年齡段男性成年人口無顯著的趨勢性變化
A.勞動力市場是社會生產(chǎn)得以進(jìn)行的前提條件
B.勞動力與工資的交換行為只能是一種等價交換
C.勞動力市場的勞動交換決定了勞動力的市場價值
D.勞動力市場交換是具有最高效率、消耗最低費用的最經(jīng)濟(jì)的形式
E.薪資福利保險是實現(xiàn)和決定勞動力市場交換行為的必要手段
A.減少政府購買
B.提高稅率
C.增加公共工程開支
D.降低貼現(xiàn)率
E.減少政府轉(zhuǎn)移支付
最新試題
人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在()。
在勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法中,()是認(rèn)識客觀現(xiàn)象,向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法。
()是政府通過調(diào)節(jié)利率來調(diào)節(jié)總需求水平,以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價和經(jīng)濟(jì)增長的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對策。
對于勞動力供給量變動的百分比大于工資率變動的百分比,下列判斷正確的是()。
實際工資的計算公式是()。
女性勞動力參與率呈上升趨勢的主要原因包括()。
效用最大化行為的觀點,通常作為()基本假設(shè)。
勞動者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)稱為()。
勞動力市場均衡的意義有()。
計時工資不包括()。