A.小時工資制
B.日工資制
C.月度工資制
D.周工資制
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A.要素性收入分配
B.功能性收入分配
C.結(jié)構(gòu)性收入分配
D.成本性收入分配
A.均衡國民收入=消費+收入
B.均衡國民收入=總供給
C.均衡國民收入=消費+儲蓄
D.均衡國民收入=消費+投資
A.穩(wěn)定期
B.持續(xù)期
C.波動期
D.變化期
A.Es>1
B.Es<1
C.Es>0
D.Es<0
A.摩擦性失業(yè)
B.技術(shù)性失業(yè)
C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D.季節(jié)性失業(yè)
最新試題
在勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法中,()是認(rèn)識客觀現(xiàn)象,向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法。
對國民經(jīng)濟(jì)就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有()。
人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在()。
最嚴(yán)重、最常見而又最難對付的失業(yè)類型是()失業(yè)。
勞動力需求的自身工資彈性是()變動對工資率變動的反應(yīng)程度。
()是政府通過調(diào)節(jié)利率來調(diào)節(jié)總需求水平,以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價和經(jīng)濟(jì)增長的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對策。
在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)國家,政府實施財政政策的主要措施包括()。
勞動力市場均衡的意義有()。
()的立法宗旨在于確保勞動者的休息休假權(quán)的實現(xiàn)。
收入差距的衡量指標(biāo)是()。