最新試題
倫理
職責(zé)
管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。
職場(chǎng)溝通的核心是建立:()
下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力:()
系統(tǒng)原理
效益
人崗匹配和適才適用始終能為職場(chǎng)帶來(lái)和諧氛圍。
效率
掌握部署成員需求的方法是:()