問答題個(gè)人特征如何影響管理倫理
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4.單項(xiàng)選擇題如果一位管理者認(rèn)為解雇其工廠中20%的工人是正當(dāng)?shù)?,因?yàn)檫@將增強(qiáng)工廠的贏利能力,使余下的80%工人的工作更有保障以及符合股東的利益。這位管理者的倫理觀是()
A、倫理的功利觀
B、倫理的權(quán)利觀
C、公平理論倫理觀
D、綜合社會(huì)契約倫理觀
5.單項(xiàng)選擇題下列問題對(duì)管理者的倫理行為影響較大的是____。
A、受傷害的人較少
B、很多人認(rèn)為這種行為是邪惡的
C、行為的后果出現(xiàn)得很晚
D、行為發(fā)生并造成實(shí)際傷害的可能性小
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溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面:()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪一項(xiàng)不屬于協(xié)調(diào)的種類:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理原理
題型:名詞解釋
在與部署/成員的價(jià)值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域,以個(gè)人是否參加特定組織的決斷、個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問題為中心。這是基于人的行動(dòng)哪個(gè)層面:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理中的科學(xué)指的是:()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪一項(xiàng)不屬于溝通開放性的技巧:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從員工發(fā)展的角度來看,有能力、無意愿或不安是處于哪個(gè)階段:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
溝通中的激勵(lì)性原則包括:()
題型:多項(xiàng)選擇題
倫理
題型:名詞解釋