A.擴(kuò)展審計(jì)工作來(lái)確定是否有理由進(jìn)行調(diào)查。
B.將情況報(bào)告給審計(jì)委員會(huì),申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)以便聘請(qǐng)外部專(zhuān)家來(lái)幫助調(diào)查可能存在的舞弊。
C.咨詢(xún)外部法律顧問(wèn),決定如何采取行動(dòng)。
D.向最高管理層報(bào)告舞弊的可能性,并詢(xún)問(wèn)他們希望審計(jì)活動(dòng)怎樣繼續(xù)。
您可能感興趣的試卷
- 審計(jì)師初級(jí)(審計(jì)理論與實(shí)務(wù))模擬試卷2
- 審計(jì)師初級(jí)(審計(jì)理論與實(shí)務(wù))歷年真題試卷匯編2
- 審計(jì)師初級(jí)(審計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí))歷年真題試卷匯編6
- 審計(jì)師初級(jí)審計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)(法律基礎(chǔ))模擬試卷2
- 審計(jì)師初級(jí)(審計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí))模擬試卷2
- 審計(jì)師初級(jí)(審計(jì)理論與實(shí)務(wù))歷年真題試卷匯編1
- 審計(jì)師初級(jí)(審計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí))歷年真題試卷匯編4
你可能感興趣的試題
A.在工作底稿中較好地歸檔,并且交叉索引。
B.與審計(jì)意見(jiàn)直接相關(guān),并且包括所有的因素。
C.基于被認(rèn)為可信的參考資料。
D.足以說(shuō)服一個(gè)審慎的人得出與審計(jì)師一樣的結(jié)論。
A.在現(xiàn)場(chǎng)工作的助理內(nèi)部審計(jì)師、日常負(fù)責(zé)所審核活動(dòng)或部門(mén)的工作人員;
B.首席審計(jì)執(zhí)行官與負(fù)責(zé)所審核活動(dòng)或部門(mén)的管理人員;
C.負(fù)責(zé)的內(nèi)部審計(jì)師、熟悉運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)并有權(quán)采取糾正措施的管理層的代表;
D.在現(xiàn)場(chǎng)工作的助理內(nèi)部審計(jì)師與負(fù)責(zé)所審核活動(dòng)或部門(mén)的管理人員。
A.肯定式函證回函。
B.銷(xiāo)售發(fā)票。
C.提貨單。
D.驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。
A.應(yīng)收賬款部經(jīng)理對(duì)收回未償還應(yīng)收賬款的反應(yīng);
B.信息技術(shù)部門(mén)關(guān)于落實(shí)新的應(yīng)收賬款系統(tǒng)的最新信息;
C.財(cái)務(wù)主任對(duì)糾正措施的定期更新;
D.負(fù)責(zé)重新評(píng)估賒銷(xiāo)政策的賒銷(xiāo)和市場(chǎng)部員工提供的信息。
A.該獎(jiǎng)金是由董事會(huì)或其所屬的薪酬管理委員會(huì)管理的;
B.該獎(jiǎng)金是基于收到的貨幣金額或所提議的未來(lái)的節(jié)約額作為審計(jì)結(jié)果的;
C.內(nèi)部審計(jì)工作范圍是評(píng)價(jià)內(nèi)部控制而不是評(píng)價(jià)賬戶(hù)余額;
D.以上三項(xiàng)都對(duì)。
最新試題
現(xiàn)行審計(jì)是由()三大部分組成。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)是強(qiáng)制審計(jì)。
獨(dú)立性包括()
下列哪些關(guān)于收費(fèi)的事項(xiàng),可能因自身利益或外在壓力對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響()
()是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的一種外在表現(xiàn)。
()是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的一種內(nèi)心狀態(tài)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的基本要求包括()
如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師存在過(guò)失,可能承擔(dān)會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任。
在財(cái)務(wù)報(bào)表中,鑒證對(duì)象信息是財(cái)務(wù)報(bào)表。
可能對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響的因素包括()