在組織中建立共識，即：（）

用“德”“能”“勤”“技”的標準考核員工，是比較合理的。

企業(yè)一切管理活動的中心和總方向是：（）

人性的弱點可以用兩個字概括，即：（）

關于企業(yè)制定目標遵循步驟的描述，錯誤的一項是：（）

關于組織的力量，理解不正確的是：（）

管理的頭等大事是：（）

宏觀意義的企業(yè)目標管理流程是：（）

一般來說，制定企業(yè)的宏觀目標需要遵循的原則是：（）

化解下級阻力的方法不包括：（）