A.非正式組織主要以感情和融洽為主要的標(biāo)準(zhǔn)
B.正式組織與非正式組織是交叉混合的
C.非正式組織的危害要大于積極作用
D.非正式組織會(huì)發(fā)展組織的惰性
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委員會(huì)
如何正確發(fā)揮參謀的作用?()
一般說(shuō)來(lái),非正式組織最不可能滿足下列那種需要_________________。
直線關(guān)系是一種______和_______的關(guān)系,授予直線人員的是________和________權(quán)力。
參謀職權(quán)
某大學(xué)畢業(yè)的一名MBA學(xué)員小王,1995年到一家私營(yíng)企業(yè)工作。當(dāng)時(shí),這家企業(yè)剛創(chuàng)建不久,小王被分配到H省擔(dān)任銷(xiāo)售主管。幾年來(lái),小王工作熱情很高,全身心地投入,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)連年快速增長(zhǎng),小王也被連續(xù)提升。1998年小王再次被提升為大區(qū)主管,負(fù)責(zé)指揮7個(gè)省的銷(xiāo)售工作,工資收入也連續(xù)翻番達(dá)到年薪30萬(wàn)元。但最近,小王卻準(zhǔn)備離開(kāi)公司,另謀高就。同學(xué)們?cè)儐?wèn)原因時(shí),小王總是解釋說(shuō):“現(xiàn)在我所在的這家公司可以說(shuō)缺少誰(shuí)都可以發(fā)展,我已經(jīng)只是這部高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器中的一個(gè)部件了?!案鶕?jù)小王的說(shuō)法,你能對(duì)他所在公司的發(fā)展情況作何判斷_________________。
下列關(guān)于委員會(huì)的說(shuō)法中不正確的是_________________。
非正式組織要求成員___________的壓力,往往也會(huì)束縛成員的個(gè)人發(fā)展。
解決直線與參謀間沖突的一個(gè)主要方法是__________。
下列哪一種情況最不應(yīng)該采取群體決策方式()。