A、作業(yè)計(jì)劃
B、短期計(jì)劃
C、戰(zhàn)略計(jì)劃
D、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
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A.按計(jì)劃的時間界限;
B.按計(jì)劃制定者的層次;
C.按計(jì)劃的約束力;
D.按計(jì)劃的只能標(biāo)準(zhǔn)。
A.按計(jì)劃的時間界限;
B.按計(jì)劃制定者的層次;
C.按計(jì)劃的約束力;
D.按計(jì)劃的職能標(biāo)準(zhǔn)。
A.按計(jì)劃的時間界限;
B.按計(jì)劃制定者的層次;
C.按計(jì)劃的約束力;
D.按計(jì)劃的只能標(biāo)準(zhǔn)。
最新試題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點(diǎn)是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()