A.自由
B.以人為中心的原則
C.民主
D.鼓勵(lì)下屬參與
E.實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)性的報(bào)酬制度
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A.質(zhì)量特性
B.質(zhì)量缺陷
C.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
D.質(zhì)量范圍
E.質(zhì)量體系
A.共同目標(biāo)
B.目標(biāo)管理
C.業(yè)務(wù)工作
D.組織
E.組織原則
A.基礎(chǔ)質(zhì)量評價(jià)
B.行為質(zhì)量評價(jià)
C.護(hù)理結(jié)果評價(jià)
D.環(huán)節(jié)質(zhì)量評價(jià)
E.終末質(zhì)量評價(jià)
A.加強(qiáng)激勵(lì)的適用性
B.加強(qiáng)激勵(lì)的廣泛性
C.加強(qiáng)激勵(lì)的科學(xué)性
D.加強(qiáng)激勵(lì)的輿論導(dǎo)向性
E.加強(qiáng)激勵(lì)措施的個(gè)性化
A.感情因素
B.魅力因素
C.決策因素
D.資歷因素
E.人格因素
最新試題
根據(jù)內(nèi)容劃分,沖突可以分為()。
護(hù)士需要工作的環(huán)境安全、經(jīng)濟(jì)保障、職業(yè)安全等,這些需要屬于()。
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的檢查評價(jià)階段的?()
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的執(zhí)行階段的?()
執(zhí)行某方面管理職能并以集體活動(dòng)為主要特征的組織形式是()。
人本原理對應(yīng)的哪一原則?()
沖突處理方法包括()。
二級醫(yī)院的高級、中級、初級員工比例是()。
“控制系統(tǒng)產(chǎn)生的效益應(yīng)大于成本”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
護(hù)士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關(guān)系,希望得到別人的關(guān)心和愛護(hù),這些需要屬于()。