A.難以實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),以激發(fā)成員的潛力
B.提高成員整體素質(zhì).對(duì)外享有良好聲譽(yù)
C.重視效率和效益
D.易于組織成員實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
E.不影響組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
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A.戰(zhàn)略性計(jì)劃
B.整體計(jì)劃
C.短期計(jì)劃
D.局部計(jì)劃
E.指令性計(jì)劃
A.廣泛性
B.協(xié)同性
C.獨(dú)立性
D.程序性
E.連續(xù)性
A.計(jì)劃制定職能
B.決策職能
C.預(yù)測(cè)職能
D.修訂職能
E.反饋職能
A.管理
B.目標(biāo)
C.利益
D.溝通
E.公平
A.恪守會(huì)議時(shí)間
B.使整個(gè)會(huì)議緊扣議題
C.引導(dǎo)與會(huì)者的合作
D.激發(fā)與會(huì)者的思維
E.引導(dǎo)與會(huì)者達(dá)成共識(shí)
最新試題
根據(jù)影響劃分,沖突可以分為()。
最簡(jiǎn)單的組織結(jié)構(gòu)類型,組織內(nèi)部不設(shè)參謀部門的是()。
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著眼于組織整體目標(biāo)和方向的計(jì)劃屬于()。
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二級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。
“有效控制系統(tǒng)應(yīng)是合理的”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()