時間管理的對象不是“時間”，它是指面對時間而進(jìn)行的（）。

督促檢查應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在目標(biāo)管理的（）位置。

確認(rèn)一件事情是否為“急”，標(biāo)準(zhǔn)是（）。

判斷事情的輕重標(biāo)準(zhǔn)是（）。

應(yīng)當(dāng)由（）將量化后的公司目標(biāo)分派到具體崗位。

對個人來說，人生目標(biāo)和公司目標(biāo)相結(jié)合可以實現(xiàn)目標(biāo)的（）。

管理看板的開發(fā)步驟是（）。

為了讓員工更加清楚的認(rèn)知工作追蹤，我們需要告知員工（）。

時間管理的目的是什么？

充分解釋和介紹組織目標(biāo)和部門目標(biāo)是制定下屬目標(biāo)的第（）步。