下列哪些選項是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題？（）

時間管理的目的是什么？

管理者應當以（）的態(tài)度面對下屬制定的目標。

由（）設立工作目標對解決下屬阻力有好處。

目標對話的重點在于（）。

對個人來說，人生目標和公司目標相結合可以實現(xiàn)目標的（）。

目標對話時應當努力尋求雙方目標的（）。

管理看板的開發(fā)步驟是（）。

下列哪些選項是下屬對工作追蹤的抵制的原因？（）

將“剝洋蔥法”運用到設定目標的過程主要是指目標的實現(xiàn)是（）。