如何使員工對目標形成責任？（）

下列哪些因素會影響時間管理？（）

下列哪些選項是下屬對工作追蹤的抵制的原因？（）

時間管理的目的是什么？

督促檢查應當體現(xiàn)在目標管理的（）位置。

管理看板的開發(fā)步驟是（）。

確認一件事情是否為“急”，標準是（）。

時間管理的注意事項有（）。

對個人來說，人生目標和公司目標相結(jié)合可以實現(xiàn)目標的（）。

目標對話的重點在于（）。