A.-48h
B.-72h
C.-7d
D.14d
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A.分件安裝法
B.綜合安裝法
C.旋轉(zhuǎn)法
D.滑行法
A.0.5m
B.0.8m
C-Im
D.1.5m
A.綁扎搭接接頭
B.閃光對(duì)焊接頭
C.電渣壓力焊接頭
D.擠壓套筒接頭
A.鋼筋強(qiáng)度相等
B.鋼筋面積相等
C.鋼筋面積不小于代換前的面積
D.鋼筋受拉承載力設(shè)計(jì)值相等
A.抄平、放線(xiàn)、擺磚樣、掛準(zhǔn)線(xiàn)、立皮數(shù)桿、鋪灰、砌磚
B.放線(xiàn)、抄平、擺磚樣、掛準(zhǔn)線(xiàn)、立皮數(shù)桿、鋪灰、砌磚
C.抄平、放線(xiàn)、擺磚樣、立皮數(shù)桿、掛準(zhǔn)線(xiàn)、鋪灰、砌磚
D.放線(xiàn)、抄平、擺磚樣、立皮數(shù)桿、掛準(zhǔn)線(xiàn)、鋪灰、砌磚
最新試題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于()
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類(lèi)包括()。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
人力資源管理具有()等特性。