A.項目部必須設(shè)置專職的勞務(wù)員,明確其工作職責,在職權(quán)范圍內(nèi)負責施工現(xiàn)場勞務(wù)人員管理
B.項目部如果沒有專職勞務(wù)員,可由其他有能力勝任的管理人員做勞務(wù)員的工作
C.項目部勞務(wù)管理員每天如實審查勞務(wù)人員出勤情況,每月考勤表應(yīng)在施工現(xiàn)場進行公示,并按規(guī)定向當?shù)亟ㄔO(shè)主管部門和承包人報備
D.項目部要及時掌握勞務(wù)施工班組現(xiàn)場人員的變動情況,督促勞務(wù)班組嚴格執(zhí)行勞務(wù)人員身份管理的有關(guān)規(guī)定
E.項目部應(yīng)按規(guī)定在施工現(xiàn)場醒曰處設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌,公布相關(guān)勞務(wù)糾紛維權(quán)舉報投訴電話,建立暢通的投訴舉報渠道,明確受理人員,及時處理本項目部的各類投訴
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A.明確管理責任
B.建立健全勞務(wù)用工管理組織機構(gòu)
C.落實用工實名制管理
D.規(guī)范勞務(wù)分包合同管理E實施突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
A.畢業(yè)證書
B.獲獎證書(如果有)
C.技能證書
D.入場教育考核合格證書
E.特種作業(yè)人員資格證書
A.崗位技能培訓(xùn)
B.安全防護培訓(xùn)
C.管理制度培訓(xùn)
D.基礎(chǔ)知識培訓(xùn)
E.相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)
A.有效強化了勞務(wù)分包的管理
B.簡化了勞務(wù)工資發(fā)放程序
C.增加了勞務(wù)工資發(fā)放的工作量
D.細化了勞動力統(tǒng)計和計劃工作
E.提升了勞務(wù)在質(zhì)量、技術(shù)、安全以及治安保衛(wèi)管理方面的保障能力
A.縮小用工范圍,便于施工管理
B.規(guī)范用工行為,維護合法權(quán)益
C.健全現(xiàn)場考勤,杜絕勞務(wù)糾紛
D.健全現(xiàn)場考勤,規(guī)避糾紛隱患
E.細化勞務(wù)管理,提升保障能力
最新試題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()