A.勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立3年以上的固定期限勞動合同
B.用工單位的正式員工為100人，則其使用的被派遣勞動者不能超過10人
C.被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬
D.勞務派遣單位和用工單位均不得向被派遣勞動者收取費用
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A.用人單位與工會各派出3名代表參加集體協(xié)商會議符合法律規(guī)定
B.職工代表大會對合同草案進行討論時有4名代表出席會議可以舉行
C.3名代表同意合同草案，該草案可以通過
D.集體合同通過后，應當由出席會議的雙方全體代表簽字
A.張某如要求甲公司繼續(xù)履行勞動合同，則甲公司應當履行
B.若張某不要求繼續(xù)履行勞動合同，則用人單位應當向張某支付9000元的補償金
C.若張某不要求繼續(xù)履行勞動合同，則用人單位應當向張某支付18000元的賠償金
D.若張某不要求繼續(xù)履行勞動合同，則用人單位應當向張某支付9000元的補償金，并按補償金的50%～100%加付賠償金
A.勞動者患病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作
B.勞動者死亡
C.勞動合同期滿
D.勞動者因工負傷并被確認喪失勞動能力
A.勞動者因用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護解除勞動合同的
B.3年期勞動合同期滿，用人單位不再與勞動者續(xù)簽
C.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
D.勞動者在試用期間提前3日通知用人單位解除勞動合同的
A.趙某在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.錢某不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
C.孫某因酒駕受到行政拘留7天、罰款2000元并吊銷駕駛證的行政處罰
D.李某與乙公司建立勞動關系，經(jīng)甲公司提出但拒不改正
最新試題
變更勞動合同應當采用書面形式，未采用書面形式，但已經(jīng)實際履行了口頭變更的勞動合同超過3個月，且變更后的勞動合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國家政策以及公序良俗，當事人以未采用書面形式為由主張勞動合同變更無效的，人民法院不予支持。
關于甲公司與趙某解除勞動合同，下列說法中，正確的是（）。
關于甲公司要求張某繳納抵押金的做法，下列說法中，正確的是（）。
甲公司在與趙某簽訂的勞動合同中約定，合同期限3年，試用期3個月，試用期工資3000元，轉(zhuǎn)正后工資4000元，上述約定符合法律規(guī)定。
集體合同訂立后，應當報送勞動行政部門，勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)審查同意，集體合同生效。
失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇，其中基本醫(yī)療保險的單位繳費部分從失業(yè)保險基金中支付，個人繳費部分由失業(yè)人員自行繳納。
用人單位以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并對用人單位處以500元以上2000元以下的罰款，給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
關于張某提出年休假申請，下列說法中，正確的是（）。
關于張某提出簽訂無固定期限勞動合同的請求，下列說法中，正確的是（）。
吳某與甲公司簽訂的勞動合同中屬于必備條款的是（）。