A.理論培訓(xùn)
B.定量培訓(xùn)
C.定向培訓(xùn)
D.技能培訓(xùn)
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你可能感興趣的試題
A.2:2:4:3
B.1:2:3:2
C.1:2:5:2
D.1:3:4:1
A.崗位聘用制度的要點(diǎn)是確定出版社與勞動(dòng)者的人事關(guān)系
B.勞動(dòng)聘用制以出版社與員工簽訂勞動(dòng)聘任合同的形式確定
C.勞動(dòng)聘用制度的要點(diǎn)是明確單位員工的具體工作崗位和相應(yīng)的責(zé)、權(quán)、利
D.出版社一般實(shí)行全員勞動(dòng)合同制
A.大型工具書選題
B.重大選題稿件
C.學(xué)術(shù)性選題
D.專業(yè)性選題
A.抽讀
B.解讀
C.通讀
D.機(jī)讀
A.可能在計(jì)劃年度內(nèi)出版的自投稿
B.可能在計(jì)劃年度內(nèi)出版的選編稿
C.可能在計(jì)劃年度內(nèi)出版的已來稿
D.可能在計(jì)劃年度內(nèi)出版的修訂稿
最新試題
下列有關(guān)出版社人力資源管理的論述中,正確的有()。
出版社為一部合作書稿支付一次性稿酬6000元,根據(jù)各自撰寫的章節(jié)量,每人應(yīng)得3000元,出版社為作者代為扣繳的個(gè)人所得稅額合計(jì)為()。
重印書部分的出書計(jì)劃編制,主要根據(jù)()來考慮。
下列有關(guān)出版社計(jì)劃管理內(nèi)容的論述中,不正確的有()。
長(zhǎng)期選題計(jì)劃的項(xiàng)目包括()等。
出版社實(shí)行崗位責(zé)任制的意義在于()。
出版管理信息系統(tǒng)的功能包括()。
發(fā)稿計(jì)劃偏重于()
出版社人力資源開發(fā)的指標(biāo)有()。
出版社發(fā)行渠道建設(shè)需要注意的方面有()。