A、個人擬訂
B、雙方當(dāng)事人共同
C、用人單位與中介機(jī)構(gòu)
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A、責(zé)任、義務(wù)
B、權(quán)利
C、權(quán)利、義務(wù)
A、取得勞動報酬權(quán)休息休假權(quán)
B、就業(yè)權(quán)取得勞動報酬權(quán)休息休假權(quán)
C、勞動自由、勞動休假
A、 求職信息
B、家庭信息
C、個人情況
D、工作簡歷
A、網(wǎng)上服務(wù)
B、政策咨詢服務(wù)
C、即時服務(wù)
D、稅費(fèi)減免服務(wù)
A、身高
B、人員數(shù)量
C、外貌
D、戶口
最新試題
入戶調(diào)查時,當(dāng)調(diào)查對象有不明白的問題,要求勞動保障協(xié)理員再解釋一下有關(guān)調(diào)查內(nèi)容時,勞動保障協(xié)理員應(yīng)該說()
()是實(shí)現(xiàn)的社會勞動供給,是直接的、已經(jīng)開發(fā)的勞動力資源
勞動保障監(jiān)察的特征不包括()
任何單位和個人不得以任何借口阻攔、壓制或()舉報人。
政策咨詢服務(wù)的基本能力要求主要包括準(zhǔn)備工作、接待、()、查詢、整理與歸檔、回訪等環(huán)節(jié)
勞動保障協(xié)理員小張?jiān)趲椭爡^(qū)內(nèi)失業(yè)人員劉強(qiáng)辦理小額擔(dān)保貸款過程中,有關(guān)部門認(rèn)為劉強(qiáng)不符合條件,不予辦理。小張認(rèn)真分析了相關(guān)政策,認(rèn)為有關(guān)部門的執(zhí)行存在錯誤。經(jīng)過多次協(xié)調(diào),為劉強(qiáng)辦理了貸款。小張的行為最為符合職業(yè)守則中()的要求。
()是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國、地方的勞動保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求
就業(yè)人員勞動報酬或個人經(jīng)營、服務(wù)收入達(dá)到或超過當(dāng)?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)
社區(qū)一般是指聚集在一定區(qū)域的()或社會組織,按照一定范圍和制度結(jié)合而成的社會實(shí)體,是一個地域性的社會生活共同體
職業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:基本素質(zhì)培訓(xùn)、()、專業(yè)知識與技能培訓(xùn)