A、30日
B、60日
C、90日
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A、個人擬訂
B、雙方當(dāng)事人共同
C、用人單位與中介機構(gòu)
A、責(zé)任、義務(wù)
B、權(quán)利
C、權(quán)利、義務(wù)
A、取得勞動報酬權(quán)休息休假權(quán)
B、就業(yè)權(quán)取得勞動報酬權(quán)休息休假權(quán)
C、勞動自由、勞動休假
A、 求職信息
B、家庭信息
C、個人情況
D、工作簡歷
A、網(wǎng)上服務(wù)
B、政策咨詢服務(wù)
C、即時服務(wù)
D、稅費減免服務(wù)
最新試題
（）應(yīng)遵循科學(xué)性、完備性、不相容性的原則
勞動保障監(jiān)察的特征不包括（）
信息分類的程序主要是確定分組類型和選擇分組（）
靈活就業(yè)人員是指以（）從業(yè)的人員
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法不包括：（）
（）是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一
按照國家政策規(guī)定，個人小額擔(dān)保貸款的最高額度由2萬提高到（）
（）是指全部人口中已經(jīng)或可能參加社會勞動的人口
（）是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一
勞動保障協(xié)理員小張在幫助轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員劉強辦理小額擔(dān)保貸款過程中，有關(guān)部門認為劉強不符合條件，不予辦理。小張認真分析了相關(guān)政策，認為有關(guān)部門的執(zhí)行存在錯誤。經(jīng)過多次協(xié)調(diào)，為劉強辦理了貸款。小張的行為最為符合職業(yè)守則中（）的要求。