A.提出問(wèn)題
B.分析問(wèn)題
C.解決問(wèn)題
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A.①-②-③-④
B.②-①-③-④
C.①-④-②-③
D.②-③-④-①
E.①-③-②-④
A.定性分析
B.文字分析
C.多樣分析
D.定量分析
A.認(rèn)識(shí)現(xiàn)象
B.認(rèn)識(shí)現(xiàn)象內(nèi)在的數(shù)量規(guī)律性
C.掌握分析方法
A.數(shù)據(jù)
B.指標(biāo)
C.客觀事實(shí)
D.統(tǒng)計(jì)結(jié)果
A、和不同類(lèi)比較
B、和同類(lèi)比較
C、和概念比較
D、和數(shù)據(jù)比較
最新試題
()不在工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍
電子郵件地址whang@yahoo.com.cn中,whang是該地址組成中的()
靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)可參照當(dāng)?shù)兀ǎ┖硕?/p>
一般情況下,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同()通知用人單位。
用人單位在辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系整體轉(zhuǎn)移時(shí),由轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)相關(guān)申請(qǐng)進(jìn)行審核后開(kāi)具()
()是勞動(dòng)保障社會(huì)調(diào)查工作計(jì)劃中組織試驗(yàn)調(diào)查實(shí)施步驟的內(nèi)容之一
勞動(dòng)保障協(xié)理員嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持公私分明的原則,正確處理與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系,不在自己的工作崗位上謀取私利,這符合職業(yè)守則中的()要求
()不是組織學(xué)習(xí)教育進(jìn)行政策宣傳、咨詢(xún)活動(dòng)的主要方法之一
《勞動(dòng)法》規(guī)定:勞動(dòng)合同可以約定試用期,但()6個(gè)月
失業(yè)登記的主要內(nèi)容包括姓名、性別、民族、()、政治面貌、身份證號(hào)碼、文化程度、職稱(chēng)、戶(hù)口性質(zhì)等