A.對申領(lǐng)者的資格進(jìn)行審核認(rèn)定
B.將結(jié)果及有關(guān)事項(xiàng)告知本人
C.對審核合格者，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金
D.通過有關(guān)媒體向社會(huì)公布
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.本人身份證明
B.所在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明
C.失業(yè)登記及求職證明
D.省級勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他材料
A.終止勞動(dòng)合同
B.被用人單位解除勞動(dòng)合同
C.被用人單位開除、除名和辭退
D.在試用期內(nèi)勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同
A.按照規(guī)定負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)基金的管理
B.按照規(guī)定核定失業(yè)保險(xiǎn)待遇，開具失業(yè)人員在指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和其他補(bǔ)助金的單證
C.撥付失業(yè)人員接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼費(fèi)用
D.國家規(guī)定由其履行的其他職責(zé)
A.出具終止解除勞動(dòng)關(guān)系的證明
B.告知其按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利
C.將失業(yè)人員名單自終止與解除勞動(dòng)關(guān)系之日起7日內(nèi)報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案
D.發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金
A.失業(yè)人員無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作
B.失業(yè)人員被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)
C.失業(yè)人員領(lǐng)取城市居民最低生活保障金
D.失業(yè)人員享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
最新試題
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
對實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。
對2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過1年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長不超過1年。