A、責(zé)任形式的多元綜合性
B、規(guī)則原則的多元綜合性
C、責(zé)任所依存本體制度的多元綜合性
D、則熱主體多元綜合性
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A、10%
B、15%
C、20%
D、25%
A、單方責(zé)任
B、法定責(zé)任
C、約定責(zé)任
D、客觀責(zé)任
A、勞動者
B、用人單位
C、勞動服務(wù)主體
D、勞動行政主體
A、過錯責(zé)任原則
B、過錯推定責(zé)任原則
C、無過錯責(zé)原則
D、任嚴格責(zé)任原則
A、勞動法
B、職工獎懲條例
C、礦山安全法
D、職業(yè)病防止法
最新試題
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準的60%為基數(shù)。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準,對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準的100%給予補貼。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準,對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準的60%給予補貼。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標(biāo)準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔(dān)。