A.國務院辦公廳
B.財政部
C.審計署
D.社會保障行政部門
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A.銀行存款利率
B.同期居民銀行存款利率
C.同期銀行存款利率
D.待定利率
A.養(yǎng)老保險
B.失業(yè)保險
C.醫(yī)療保險
D.工傷保險
A、教育為主、懲罰為輔原則
B、懲罰適當原則
C、一事不再罰原則
D、過時不罰原則
A、行為人有責任能力
B、行為人違法
C、造成損害
D、行為人有過錯
A、違法確立勞動關(guān)系的責任
B、違反勞動合同的責任
C、違反集體合同的責任
D、違反勞動基準法的責任
最新試題
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
就業(yè)見習期一般為6個月,最長不超過1年。
就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。