A、社會
B、身體
C、主觀
D、客觀
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A、團結(jié)互助，相互支持
C、制定政策，領(lǐng)會政策
C、執(zhí)行政策，注重落實
D、樂于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)
A、法律行為
B、道德行為
C、社會行為
D、家庭行為
A、主要作用
B、基本原則
C、法定原則
D、強制要求
A、失業(yè)保險金可繼續(xù)領(lǐng)取
B、不再領(lǐng)取失業(yè)保險金
C、可以部分領(lǐng)取失業(yè)保險金
D、可以一次性將剩余部分全部領(lǐng)取
A、跟蹤其增減變化情況，免費提供職業(yè)技能培訓(xùn)
B、為其中失業(yè)一年以上的人員申請最低生活保障
C、跟蹤其增減變化情況，引導(dǎo)他們多渠道實現(xiàn)就業(yè)
D、優(yōu)先安排他們到公益性崗位就業(yè)
最新試題
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補貼。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。