A.英國(guó)的《學(xué)徒健康與道德法》
B.英國(guó)的《工廠法》
C.德國(guó)的《普魯士工廠礦山條理》
D.法國(guó)的《童工、未成年工保護(hù)法》
E.法國(guó)的《工業(yè)法》
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.沒有規(guī)定勞動(dòng)合同期限的
B.用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間
C.期間用人單位不能解除勞動(dòng)合同，一直至法定退休
D.以上都不是
A.公法
B.私法
C.社會(huì)法
D.以上都不是
A.替代效應(yīng)
B.收入效應(yīng)
C.規(guī)模效應(yīng)
D.以上都不是
A.為了增加福利
B.為了提高素質(zhì)
C.為了組織起來(lái)維護(hù)自身的基本權(quán)益
D.為了提高勞動(dòng)效率
A.一次大戰(zhàn)前
B.一次大戰(zhàn)后
C.二次大戰(zhàn)后
D.20世紀(jì)60年代
最新試題
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過2年。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月份。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過1年。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。