A.在業(yè)人口
B.大學(xué)生
C.軍人
D.家務(wù)勞動者
E.失業(yè)人員
F.退休人員
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A.企業(yè)內(nèi)的調(diào)解委員會
B.工會
C.地方勞動仲裁委員會
D.法院
A.企業(yè)的職工
B.事業(yè)單位職工
C.公務(wù)員
D.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體中應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同的職工
A.患職業(yè)病或者因工傷并被確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動能力的
B.在本單位工作十年及以上的職工
C.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的
E.征地農(nóng)民和部隊復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人
A.必須有正當(dāng)理由
B.必須經(jīng)上級部門批準(zhǔn)
C.必須經(jīng)勞動合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致
D.必須通過職代會同意
A.固定期限
B.無固定期限
C.書面合同
D.口頭合同
E.以完成一定工作為期限
最新試題
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的，視為無就業(yè)愿望。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。