A.勞動力
B.勞動條件
C.勞動行為
D.工資
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動法為特別私法
B.勞動者保護(hù)法與勞動管理法的統(tǒng)一
C.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)法和勞動標(biāo)準(zhǔn)法的結(jié)合
D.實體法和程序法的配套
A.企業(yè)職工
B.個體經(jīng)濟(jì)組織的雇工
C.事業(yè)組織的工勤人員
D.公務(wù)員
A.關(guān)于自由結(jié)社與集體談判權(quán)的公約
B.關(guān)于廢除強(qiáng)迫勞動的公約
C.關(guān)于禁止使用童工方面的公約
D.關(guān)于勞動監(jiān)察方面的公約
A.《三方協(xié)商促進(jìn)貫徹國際勞工標(biāo)準(zhǔn)公約》
B.《勞動監(jiān)察公約》
C.《就業(yè)政策公約》
D.《同工同酬公約》
A.保障休息休假
B.自由結(jié)社與集體談判權(quán)
C.廢除強(qiáng)迫勞動
D.禁止使用童工
最新試題
個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的,視為無就業(yè)愿望。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。