單項選擇題用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同（）

A.繼續(xù)有效
B.失去效力
C.效力視情況而定
D.由用人單位決定是否有效


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題勞動關系是（）

A.和人類社會同時產(chǎn)生的
B.和封建社會同時產(chǎn)生的
C.和資本主義社會同時產(chǎn)生的
D.和社會主義社會同時產(chǎn)生的

3.單項選擇題公約中（）被列為優(yōu)先國際勞工公約（即“優(yōu)先公約”）

A.《就業(yè)政策公約》
B.關于自由結社與集體談判權的公約
C.關于廢除強迫勞動的公約
D.關于禁止使用童工方面的公約

4.單項選擇題（）是第一部社會主義勞動法典

A.《蘇俄勞動法典》
B.蘇聯(lián)《勞動立法綱要》
C.蘇聯(lián)《勞動集體法》
D.蘇聯(lián)《工會及其權利和活動保障法》

5.單項選擇題（）被公認為勞動法的起源，英國的《學徒健康與道德法》被視為勞動法產(chǎn)生的標志。

A.“勞工法規(guī)”
B.民法
C.“工廠立法”（工廠法）
D.行政法