A.統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)和職工個人的繳費比例
B.統(tǒng)一個人帳戶規(guī)模
C.統(tǒng)一基金財務管理制度
D.統(tǒng)一基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法
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A.保障退休人員的基本生活
B.權利與義務相對應
C.保障水平與社會生產力發(fā)展水平相適應
D.公平與效率相結合
A.國家公務員
B.城鎮(zhèn)企業(yè)職工
C.實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工
D.農民
A.基礎養(yǎng)老金
B.個人儲蓄養(yǎng)老金
C.個人帳戶養(yǎng)老金
D.企業(yè)補充養(yǎng)老保險
A.基本養(yǎng)老保險
B.商業(yè)養(yǎng)老保險
C.企業(yè)補充養(yǎng)老保險
D.個人儲蓄性養(yǎng)老保險
A.城鎮(zhèn)國有企業(yè)
B.城鎮(zhèn)私營企業(yè)
C.全額撥款的事業(yè)單位
D.外商投資企業(yè)
最新試題
職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內實現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內,有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。