登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。

職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。

對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。

就業(yè)見習(xí)期一般為6個月，最長不超過1年。

對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。

省政府53號令自2009年1月1日起施行。

對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼，省財政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補助。