A、互濟(jì)性
B、強(qiáng)制性
C、社會性
D、保障性
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A、養(yǎng)老金替代率×撫養(yǎng)比
B、養(yǎng)老金替代率／撫養(yǎng)比
C、撫養(yǎng)比／養(yǎng)老金替代率
D、養(yǎng)老金替代率×社會保障水平
A、老人
B、中人
C、新人
D、青年人
A、10年
B、15年
C、20年
D、25年
A、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)部分
B、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶部分
C、養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的部分
D、養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶部分
A、代際贍養(yǎng)
B、通常建立個(gè)人帳戶進(jìn)行積累
C、同代自養(yǎng)
D、有一定的資金積累
最新試題
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
對2010年享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過1年。
對2010年享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過6個(gè)月。
社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。