A、失業(yè)保險是社會保險的一個子系統(tǒng)
B、失業(yè)保險的初衷和目的是增強勞動者抵御失業(yè)風(fēng)險的能力
C、享受失業(yè)保險要符合一定的條件
D、失業(yè)保險通過經(jīng)濟援助來保障勞動者的基本生活
E、失業(yè)保險提供相關(guān)服務(wù)來化解勞動者的失業(yè)風(fēng)險
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、凱恩斯的“有效需求不足”理論
B、供給學(xué)派的“供給不足”理論
C、菲利普斯的失業(yè)率——通貨膨脹率曲線
D、阿瑟·奧肯的失業(yè)法則
E、弗里德曼的自然失業(yè)率理論
A、摩擦性失業(yè)
B、季節(jié)性失業(yè)
C、結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D、周期性失業(yè)
E、等待性失業(yè)
A、市場經(jīng)濟規(guī)律的作用
B、勞動力市場不完善
C、全社會文化水平的提高
D、勞動生產(chǎn)率提高
E、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
A、必須是處于接受教育規(guī)定的年限范圍以內(nèi)的勞動者
B、必須是處于法定勞動年齡范圍以內(nèi)的勞動者
C、必須有勞動能力
D、必須擁有一定數(shù)量的生產(chǎn)資料E、必須有就業(yè)愿望，但卻沒有找到工作崗位
A、從事勞動的人必須處在法定勞動年齡階段
B、從事勞動的人必須具有勞動能力
C、從事的勞動必須是法律允許的勞動
D、從事的勞動必須是社會承認(rèn)的勞動
E、從事的勞動必須是有報酬或收入的勞動
最新試題
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補貼。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。