A、購買、建造、翻建、大修自住住房的購買、建造、翻建、大修自住住房的
B、離休、退休的或出境定居的
C、完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關(guān)系的
D、償還購房貸款本息的
E、房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的
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A、企業(yè)鼓勵職工租賃住房
B、企業(yè)把住房貨幣化
C、企業(yè)按期發(fā)放一定數(shù)額的住房補(bǔ)貼,不解決住房
D、企業(yè)自建或購買商品房,產(chǎn)權(quán)屬于企業(yè)
E、企業(yè)指定社會機(jī)構(gòu)參與解決
A、合作醫(yī)療模式
B、社會救助模式
C、社會保險(xiǎn)模式
D、社會保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)合作模式
E、互助保險(xiǎn)模式
A、指定服務(wù)計(jì)劃
B、商業(yè)保險(xiǎn)(團(tuán)體保險(xiǎn))
C、內(nèi)部資金(自我保險(xiǎn))
D、健康維持組織
E、選擇服務(wù)提供組織
A、計(jì)劃的發(fā)起和建立
B、繳費(fèi)和公司配套資金和既得受益權(quán)
C、賬戶資金的轉(zhuǎn)移和管理
D、投資方式和稅收優(yōu)惠
E、支付方式和安全保障
A、直接管理
B、推動立法
C、監(jiān)督
D、稅收政策
E、資金補(bǔ)充
最新試題
對2010年享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長不超過6個月。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月,最長不超過1年。
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對6個月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個月份。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。