A.在國民經(jīng)濟中處于主導地位
B.是本行業(yè)的排頭兵和臺柱子
C.是參與國內(nèi)外市場競爭的主力軍
D.是利稅大戶
E.是企業(yè)改制的重點
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A.企業(yè)的狀況
B.高新技術(shù)發(fā)展動向C資源狀況和資金狀況
D.國內(nèi)外市場的需求趨勢
E.國家總體發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策
A.實現(xiàn)利潤目標
B.企業(yè)留利目標
C.增加上繳國家稅金的目標
D.為投資者的資產(chǎn)保值和增值的目標
E.提高職工和經(jīng)營者收入水平的目標
A.市場覆蓋率
B.市場占有率
C.市場開發(fā)率
D.市場實現(xiàn)率
E.產(chǎn)品知名度
A.技術(shù)進步的目標
B.管理現(xiàn)代化目標
C.人員素質(zhì)提高的目標
D.國際同行業(yè)領(lǐng)先目標
E.增加生產(chǎn)能力的目標
A.產(chǎn)品輻射型集團戰(zhàn)略
B.多元復合型集團化戰(zhàn)略
C.項目配套型集團化戰(zhàn)略
D.科技開發(fā)型集團化戰(zhàn)略
E.經(jīng)營服務(wù)型集團化戰(zhàn)略
最新試題
在工作崗位研究概念中,()是指在特定的組織中,在一定時間、空間范國內(nèi),由員工所要完成的工作任務(wù),以及與之對應(yīng)的責任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
采集內(nèi)容復雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點固定時,應(yīng)采用()采集信息。
()是指采用多種指標和方法,對各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動所規(guī)定的限額。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
()規(guī)定了員工應(yīng)該承擔工作的內(nèi)容和要求,而不是工作任務(wù)的地點和時空條件。
以下對崗位的責任和權(quán)限描述正確的是()。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
以下屬于企業(yè)組織信息特點的有()。
在預(yù)測公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢時,根據(jù)()預(yù)測下一年度工資費用的變化趨勢。
評估信息源可靠性的標準有()。