A.價(jià)格政策
B.價(jià)格水平
C.支付期限
D.調(diào)價(jià)幅度
E.信用條件
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A.產(chǎn)品品種
B.產(chǎn)品質(zhì)量
C.產(chǎn)品品牌
D.產(chǎn)品包裝
E.產(chǎn)品專利
A.保證作用
B.紐帶作用
C.導(dǎo)向作用
D.推動(dòng)作用
E.穩(wěn)定作用
A.勞動(dòng)就業(yè)率
B.勞動(dòng)資金產(chǎn)值率指標(biāo)
C.綜合利用率
D.技術(shù)進(jìn)步對(duì)總產(chǎn)值增長速度的貢獻(xiàn)值指標(biāo)
E.職工生產(chǎn)事故傷亡降低率指標(biāo)
A.技術(shù)開發(fā)資源水平指標(biāo)
B.技術(shù)裝備水平指標(biāo)
C.職工技術(shù)水平指標(biāo)
D.新技術(shù)帶來的利潤增加額
E.銷售額的增加
A.機(jī)器
B.設(shè)備
C.知識(shí)形態(tài)的技術(shù)
D.技能形態(tài)的技術(shù)
E.經(jīng)驗(yàn)形態(tài)的技術(shù)
最新試題
以下對(duì)職位和崗位描述正確的是（）。
從一個(gè)企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上，又可以將崗位劃分為（）等崗位。
加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括（）。
（）規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求，而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時(shí)空條件。
（）是指在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，員工出勤后實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。
（）是指在制度工作時(shí)間內(nèi)，員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動(dòng)的時(shí)間。
崗位調(diào)查的方式主要有（）。
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時(shí)間、空間范國內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對(duì)應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
性質(zhì)相同的若干工作組成（）。
（）是以工序或某一作業(yè)為對(duì)象，按照操作順序進(jìn)行實(shí)地觀察記錄，研究作業(yè)活動(dòng)的一種方法。